王志高 简介： 四年世界五百强企业服务管理、培训管理及人力资源管理经验，两年专业咨询机构咨询师及培训讲师经验；十一年体验式培训从业经验。多年的培训经历，积淀了深厚而系统的行业认知与培训功底，洞悉中国培训行业现状及未来发展趋势。立志毕生致力于体验教育在中国的发展与推动，主张体验教育应“循道、尚法、精术、优器”。情境训练的开创者与理论体系的搭建者，曾研发上百个体验式培训课程及项目，曾培养超过200名体验教育从业者在行业中深耕与发展。详细了解……》 李 腾 简介： 学会从用户角度看问题，持续不断的改善用户体验。坚持“用户至上”思维，重视客户每一个细小的需求，并加以改善。所有的商业利益必须先建立在用户利益基础上。互联网+“拓展”，希望能使拓展行业更高效、透明，给客户更好的体验和价值。详细了解……》 李 铭 简介： 喜欢答案的人很痛苦，因为他的世界观不断崩塌。喜欢问题的人很欢乐，因为手中的慧剑越来越锋利。答案稀缺的时候，谁有答案谁就是精英。当问题稀缺的时候，谁问题好谁就是大牛。详细了解……》 陈 果 简介： 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。埋怨只是一种懦弱的表现。努力，才是人生的态度。在工作中从完善到创新，是自己的价值，是直接进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。详细了解……》
